เรียกร้องให้ธุรกิจเครื่องดื่มที่มีเจ้าของเป็นผู้หญิงผิวสีเข้าร่วมโปรแกรม SAB Entrepreneurship

คุณหรือคุณรู้จักผู้หญิงผิวดำคนหนึ่งซึ่งเป็นเจ้าของธุรกิจเครื่องดื่ม ซึ่งกำลังมองหาการเติบโตในด้านความเชี่ยวชาญด้านเทคนิค รายได้ที่ยั่งยืน ฐานลูกค้า

คุณหรือคุณรู้จักผู้หญิงผิวดำคนหนึ่งซึ่งเป็นเจ้าของธุรกิจเครื่องดื่ม ซึ่งกำลังมองหาการเติบโตในด้านความเชี่ยวชาญด้านเทคนิค รายได้ที่ยั่งยืน ฐานลูกค้า และสร้างงานเพื่อเพิ่มมูลค่าให้กับภูมิทัศน์ทางเศรษฐกิจและสังคมของแอฟริกาใต้ ถ้าเป็นเช่นนั้น โปรแกรมการพัฒนาองค์กรและซัพพลายเออร์ที่เน้นผู้หญิงของ SAB กำลังมองหาคุณอยู่Lerumo ขับเคลื่อนโดย SAB KickStart เป็นองค์กรระดับชาติและ

โครงการพัฒนาซัพพลายเออร์ที่กำหนดเป้าหมายไปที่ผู้หญิง

ผิวดำที่ดำเนินกิจการขนาดเล็กถึงขนาดกลางในอุตสาหกรรมการผลิตเครื่องดื่มด้วยความตั้งใจที่จะช่วยให้พวกเขาประสบความสำเร็จในตลาดการค้าและการเติบโตที่ตามมา

ปัจจุบันเป็นปีที่สามแล้ว Lerumo ได้เปลี่ยนจุดเน้นเพื่อเสริมความแข็งแกร่งให้กับอุตสาหกรรมการผลิตเครื่องดื่ม โดยมีผู้หญิงเป็นผู้นำ

ที่เกี่ยวข้อง: รายการเฝ้าดู: 50 นักธุรกิจหญิงยอดนิยมของ SA ที่น่าจับตามอง

ผู้สมัครควรประกอบกิจการผลิตเครื่องดื่มที่มีแอลกอฮอล์หรือไม่มีแอลกอฮอล์ก็ได้

ธุรกิจควรมีผู้หญิงเป็นเจ้าของอย่างน้อย 51% ดำเนินการมาแล้วอย่างน้อยหนึ่งปี มีคุณสมบัติเป็น EME หรือ QSE ในรหัส BBBEE และกำลังสร้างรายได้ที่มีศักยภาพในการขยายขนาด

นี่คือโอกาสของคุณในการเข้าร่วม SAB Entrepreneurship Program

“นี่คือโอกาสในการเข้าร่วมโปรแกรมการพัฒนาธุรกิจอันน่าตื่นเต้นระยะเวลา 5 เดือน ซึ่งจะทำให้คุณได้สัมผัสกับเคล็ดลับการค้าจากผู้เชี่ยวชาญภายในองค์กรของเรา” ภูมิซีเล ชิฟุนยีส ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาองค์กรของ SAB และ AB InBev Africa กล่าว

“ในฐานะผู้ผลิตเครื่องดื่มด้วยประสบการณ์กว่า 124 ปี เราได้รวบรวมและฝึกฝนเทคนิคที่ชนะรางวัลบางส่วนภายใต้การควบคุมของเรา และความปรารถนาของเราคือการสร้างความแข็งแกร่งให้กับอุตสาหกรรมโดยมีสตรีเป็นแนวหน้า

“เรากำลังท้าทายตัวเองในการใช้ประโยชน์จากความเชี่ยวชาญและประสิทธิภาพของเราในฐานะผู้ผลิตเครื่องดื่ม เพื่อช่วยเหลือผู้หญิงที่เป็นเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กให้เข้าถึงช่องทางที่พวกเขาเข้าถึงได้ยากด้วยตนเอง ข้อเสนอคือการฝึกสอนธุรกิจ การเข้าถึงข้อมูลเชิงลึกของอุตสาหกรรม โอกาสในการลงทุนและการเข้าถึงตลาด คุณเพียงแค่ต้องเต็มใจใส่สกินในเกมเพื่อปลดล็อกโอกาส”

ปีที่แล้ว ผู้ประกอบการสตรีที่ได้รับเลือก 32 รายเติบโตภายใต้การแทรกแซงที่มีเป้าหมายและเน้นการเติบโตสำหรับธุรกิจของตน

ช่วงเวลาที่แย่ที่สุดที่ทำให้คุณโดดเด่นจากการสร้างธุรกิจคืออะไร 

และคุณเปลี่ยนมันได้อย่างไร

ก่อนหน้านี้ เราพบปัญหาใหญ่กับการผลิตของเรา โดยเราเปลี่ยนตะเข็บกางเกงใน ดังนั้นกางเกงผู้ชายจึงมีตะเข็บในของผู้หญิง และนั่นคือระยะห่างระหว่างด้านบนของกางเกงกับ… เข้าใจแล้ว

เราเพิ่งตระหนักได้หลังจากได้รับอีเมลจำนวนหนึ่งจากลูกค้าชายที่มีหัวข้อ “แพ็คเกจของฉัน” เป็นหัวเรื่อง ตอนนี้มันตลก แต่ตอนนั้นมันทำลายล้าง มันเป็นการผลิตครั้งแรกของเรา เราจะนำเงินทั้งหมดของเราไปที่บริษัทนี้ ฉันได้ชำระบัญชี 401 (k) ของฉันแล้ว ดังนั้น การมีสิ่งนี้เกิดขึ้นระหว่างการผลิตครั้งแรกของเราจึงเป็นการทำให้ขวัญเสีย การสูญเสียทั้งหมดของบริษัทคือ 100,000 ดอลลาร์ ซึ่งในเวลานั้นเป็นเงินจำนวนมาก

เราไม่รู้ว่าเราจะหายไหม เราลงเอยด้วยการบริจาคหน่วยหลายหน่วยที่มีขนาดเล็กกว่าจากมุมมองในตะเข็บ แต่จริงๆ แล้วสิ่งนี้สอนเรามากมายเกี่ยวกับการผลิต เกี่ยวกับการควบคุมคุณภาพ และเกี่ยวกับการทำให้มั่นใจว่าคุณรู้ว่ามีการควบคุมคุณภาพหลายขั้นตอน ณ จุดนี้ เรามีการควบคุมคุณภาพในขั้นตอนการผลิตของเรา ตอนตัดเย็บ ก่อนออกจากท่าเรือที่คลังสินค้าของเรา ขีด T ทุกจุด ทุก I มีจุด ฉันเกือบจะมีความสุขในแบบที่มันเกิดขึ้นตั้งแต่เนิ่นๆ เพราะมันรับประกันว่าจะไม่มีอะไรแบบนั้นเกิดขึ้นอีก นอกจากนี้ยังเป็นเรื่องราวที่ดีที่จะบอก

คุณมีคำแนะนำสำหรับผู้ประกอบการสตรีโดยเฉพาะจากประสบการณ์ของคุณเองหรือไม่?

จากการสนทนาของฉันกับผู้ก่อตั้งที่เป็นผู้ชาย ฉันเชื่อว่าการเป็นผู้ชายนั้นง่ายกว่า แต่ในฐานะผู้ประกอบการหญิง คุณไม่สามารถคิดถึงเรื่องนั้น คุณไม่สามารถใช้สิ่งนั้นเป็นเหตุผลว่าทำไมคุณถึงประสบความสำเร็จหรือไม่ประสบความสำเร็จในการระดมทุนหรือในสิ่งใด ๆ ในชีวิต ดังนั้น คำแนะนำของฉันคือการเลิกทำอย่างนั้น เพราะคุณสามารถเรียนรู้บางสิ่งจากการประชุมได้เสมอ ไม่ว่าบางคนจะมีอคติกับคุณหรือไม่ก็ตาม

Credit : เว็บแท้ / ดัมมี่ออนไลน